znajdź nas
TEST SYTUACYJNY Z ZAKRESU KOMPETENCJI WYŻSZEJ KADRY MENADŻERSKIEJ
ZAPRASZAMY DO SPRAWDZENIA SWOJEJ WIEDZY Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA
CHARAKTERYSTYKA NARZĘDZIA
Test sytuacyjny (ang. Situational Judgment Test) z zakresu kompetencji menedżerskich to narzędzie mające na celu weryfikację umiejętności, wiedzy i zdolności niezbędnych na wyższych stanowiskach kierowniczych we wszystkich branżach. Przygotowany w oparciu o metodologię analizy pracy i epizodów krytycznych (Motowidlo et al., 1990; McDaniel et al., 2007), test wskazuje na stopień, w jakim kandydat lub pracownik przybliża się do „ideału” menedżera wyższego szczebla stworzonego na podstawie doświadczeń starannie wybranego grona ekspertów w danej dziedzinie.
JAK POWSTAŁ TEST?
W celu przygotowania pozycji testu sytuacyjnego przeprowadzone zostały ustrukturyzowane, pogłębione wywiady epizodyczne z trzydziestoma menedżerami wyższego szczebla. Na podstawie transkrypcji wywiadów stworzonych zostało trzydzieści pozycji testowych w postaci abstrakcyjnych dylematów menedżerskich, ocenionych dalej
przez grono eksperckie pod kątem jakości i adekwatności dla celów narzędzia. Pozycje stanowiące rozwiązania dylematów przedstawionych w teście zostały ocenione również przez ekspertów w zakresie zarządzania, podobnie jak klucz oceny ostatecznej, 20-pozycyjnej postaci testu sytuacyjnego.
CO SKŁADA SIĘ NA TEST?
Test sytuacyjny składa się z kwestionariusza (20 pozycji testowych, każda zawierająca dylemat menedżerski oraz możliwe 4 reakcje, z których jedna wybierana jest przez osobę biorącą udział w teście), przeprowadzanego on-line. Każdy badany otrzymuje indywidualny feedback.
JAKIE STANOWISKA BYŁY REPREZENTOWANE W TEŚCIE?
Do projektu zostali zaproszeni eksperci zarządzania z najwyższych szczebli organizacji mający doświadczenie w międzynarodowych i polskich firmach z wielu branż:
Prezes Zarządu
Wiceprezes
Członek Zarządu
Interim Manager
Dyrektor Generalny
Dyrektor Finansowy
Dyrektor Sprzedaży
Dyrektor Operacyjny
Dyrektor Personalny
Dyrektor Eksportu
Dyrektor Transportu
Dyrektor IT
Dyrektor Jednostki Biznesowej
Dyrektor Departamentu
Dyrektora Oddziału
Z JAKICH FIRM WNIEŚLI DOŚWIADCZENIE NASI EKSPERCI?
ABB
AIG
Amplico
AXA
Cersanit
Energomontaż
Fiat
FoodCare
DHL
DANFOSS
Kolastyna
Link 4
LOTOS
Orlen
Prokom
PZL Sikorsky Aircraft
PZU
Sauer-Danfoss
Volvo
JAK SPRAWDZIĆ SIĘ W TEŚCIE?
Aby wypełnić test trzeba skontaktować się z nami aby otrzymać indywidualne zaproszenie do testu.
Koszt wraz z raportem to 350 PLN brutto.
Zapraszamy zaiteresowane osoby do kontaktu:
Kamila Augustyn
ka@gbspraca.pl
tel. 12 428 50 68